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白甸镇中心幼儿园教科研工作计划

来源: 发布时间:2022-05-27 18:40:54 浏览次数: 【字体:

2018-2019学年度第一学期

一、指导思想

以《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神为指导,根据市、镇工作要求,深刻领会幼儿园园务工作计划的内容,紧紧围绕幼儿园中心工作,以规范、引领、创新为教研工作目标,加强园本课程建设,优化课题研究,深化幼儿园特色建设,引导教师开展教育教学研究,全面提升教育保教质量,促进幼儿园、教师、幼儿和谐发展。

二、工作目标

1.不断改善幼儿园教科研方式,追求实践层面的创新,树立品牌意识,将科研活动系统化,主题化。

2.进一步营造积极向上的教研氛围,让教师走上专业发展之路。

3.以幼儿园市级课题为龙头,带动教师养成学习、实践、反思的习惯,并以市级课题推进微型课题研究,注重研究过程。

4.组织好各项评比活动,做好宣传发动,加强过程管理,不断提升教师专业水平。

三、工作要求与措施

1.加强常规管理,提高教育教学质量

1)做好教育教学常规备课和检查工作,通过检查、随堂听课和游戏等了解班级的课程实施,加强过程指导。

2)强化一日活动的规范意识和质量意识,抓游戏、区域促活动。各班要注重各类游戏活动的开展,加强幼儿园一日活动组织的科学性和有效性。

3)各班加强四个一。即:让每一面墙饰都能与幼儿互动;每一个区域活动都能促进幼儿有效学习;让每一个领域的教育活动都能支持和引导幼儿主动学习;让每一个生活环节都尽可能成为教育契机,让幼儿的学习看得见。

2.丰富教研内容,提高教师业务能力

1)开展以解决教育活动中突出问题为切入点的教研活动,深化园本教研。开展集体备课以及课程游戏化等研讨活动,推进我园教研活动专题性、实效性的研究,促进园本课程的建设。

2)重视区域活动、游戏活动及体育活动,各班根据幼儿年龄特点和身心发展规律,组织开展富有特色的精彩活动,注重活动的趣味性、综合性、有效性,促进幼儿个性能力的均衡协调发展。

3)参加各级论文比赛,努力提高写作水平,力争在核心期刊发表和在各级论文比赛中获奖,注重教师在写作过程中的提高,争取多获奖。

4)研究采用多种活动形式。

着力研究打破集体教学为主的活动形式,创建多样化活动区域,确保幼儿自发的游戏活动,彰显自由、自主、创造、愉悦的游戏精神。研究儿童多样化的学习活动形式要关注:一是全面研究、正确认识幼儿的学习方式和特点;二是比较研究生活活动、游戏活动、教学活动等每一种活动对幼儿学习发展的价值,确立生活和游戏为主的学习;三是研究如何根据幼儿的需要,灵活采用集体、小组、个别等适宜的活动方式。

3.优化游戏活动,加强幼儿素质教育

1 围绕“如何明晰课程游戏化理念、改造课程游戏化方案、创建课程游戏化环境、构建游戏化活动区域、建设课程游戏化资源、提高课程游戏化能力”等方面深入开展幼儿园课程游戏化建设。

2合理调整一日活动各环节的安排,保证幼儿的户外游戏活动时间。

3组织开展幼儿体育锻炼活动。

4在班内创设读书角,利用读童谣等形式,鼓励幼儿、家长使用普通话。

4.提供业务平台,加强青年教师指导

1)注重教师的管理与培养,加强对新教师的指导。通过培训、研讨、结对帮扶评比等提高教师在一日活动中观察、记录、分析幼儿活动的能力。

2)注重骨干教师的培养与提升,充分发挥她们的示范带头作用,通过开展专题讲座、教学观摩、基本功竞赛等多种形式。

四、逐月工作安排

八月份:

1.环境整理,环境布置,做好开学工作准备。

2.初拟各项工作计划。

3.迎接市、镇开学工作检查。

4.与每一位教职工签订廉洁从教、教学安全、教学目标等责任书。

5.做好新生入园的各项工作。

九月份:

1.各班进行安全教育,加强常规训练,优化一日活动。

2.制定并交流各项工作计划。

3.各班制定游戏活动计划,深入开展幼儿游戏活动。

4.各年级组开展中秋活动。

5.丰富区域活动、游戏活动材料。

6.市微型课题申报。

十月份:

1.结合“国庆节”对幼儿进行节日教育。

2.各班一节优质课展示。

3.各班区域活动、游戏活动展示。

4.迎接市幼儿园质量评估。

5.各班开展班本课程。

十一月份:

1.进行班级常规调研。

2.深入研讨课程游戏化实施状况。

3.读书交流活动。

4.市级微型课题阶段检查活动。

5.优秀观察记录交流。

6.镇教研活动。(黄宝琴 裴春昕)

十二月:

1.组织开展冬季消防安全大检查。

2.丰富小型体育玩具,开展冬季体育锻炼。

3.参加《早期教育》征画比赛。

4.庆元旦亲子运动会活动。

5.各班班本课程研讨汇报。

6.新教师汇报课。(裴瑞梅 徐伟)

一月份:

1.教师基本功竞赛。

2.填写、发放幼儿素质报告单。

3收集本学期有关资料,对教师的观察记录、专题总结等逐一检查,作为年终考核的依据。

 

 

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